![Ãanakkale Onsekiz Mart Ãniversitesi 48 sözleÅmeli saÄlık personeli alacak Ãanakkale Onsekiz Mart Ãniversitesi 48 sözleÅmeli saÄlık personeli alacak](https://i3.wp.com/ilan.memurlar.net/common/job/images/64769/canakkale-onsekiz-mart-universitesi-48-sozlesmeli-saglik-personeli-alacak.jpg?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1)
Ãanakkale Onsekiz Mart Ãniversitesi 48 sözleÅmeli saÄlık personeli alacak. Son baÅvuru tarihi 4 nisan 2022
Ãanakkale Onsekiz Mart Ãniversitesi RektörlüÄünden:
SÃZLEÅMELÄ° PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESÄ°) ALIM Ä°LANI
Ãniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslarda yer alan Ek 2 nci maddenin (B) fıkrasına göre; Lisans, Ãn Lisans ve OrtaöÄretim 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle giderleri Ãzel Bütçeden karÅılanmak üzere toplam 48 SözleÅmeli Personel (4/B) alınacaktır.
Genel Åartlar:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen Åartları taÅımak.
– KPSS B grubu sınavlarından; Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, Ãn lisans mezunları için 2020 KPSS P93, OrtaöÄretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanı esas alınacaktır.
Ãzel Åartlar:
– Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan Åartları taÅıyor olması.
– Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaÅlılık aylıÄı almıyor olması.
– Nöbet usulü çalıÅmaya engel bir durumunun bulunmaması.
– BaÅvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu Åekilde istihdam edilenler, hizmet sözleÅmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleÅmelerinin feshedilmesi veya sözleÅme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleÅmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleÅmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereÄince baÅvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler yerleÅmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
BAÅVURU ÅEKLÄ°, YERÄ° VE ZAMANI
– BaÅvuru iÅlemleri ilanın Resmi Gazete’de yayımlandıÄı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılabilecektir.
– Adayların https://ilan.comu.edu.tr/ adresinden baÅvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve baÅvuru iÅlemini tamamlaması gerekmektedir. Åahsen veya posta yolu ile yapılan baÅvurular kabul edilmeyecektir.
– Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine baÅvurabilecek olup birden fazla pozisyona baÅvuru yapamayacaktır.
– BaÅvuru süresince mevcut baÅvuruda güncelleme yapılabilecek olup tüm sorumluluk kiÅiye aittir. (YanlıÅ/Eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle baÅvurma, yanlıŠpozisyona baÅvurma vb.)
– Adayların KPSS puan türü, yılı ve puanı ÃSYM web servisleri aracılıÄı ile alınacaktır. Ä°lgili pozisyon için istenen KPSS puan türü ve yılı uygun olmayan adaylar baÅvuru yapamayacaktır.
– Lise mezuniyet belgelerinin baÅvuru sistemine yüklenmesi gerekmektedir. YükseköÄretim Mezuniyet Belgeleri ise YÃKSÄ°S kayıtlarından çekilecektir. YÃKSÄ°S kayıtlarında yer almayan YükseköÄretim Mezuniyet Belgeleri için adaylar mezun olduÄu Ãniversite ile iletiÅime geçerek mezuniyet kayıtlarını YÃKSÄ°S’e eklettirdikten sonra baÅvuru yapabileceklerdir.
– Adaylar deneyim için e-Devletten alacakları barkodlu SGK Hizmet Dökümünü (Meslek kodunu gösterir) veya Kurumundan alacaÄı çalıÅma süresini ve unvanını açıkça belirtir ONAYLI çalıÅma belgesini yüklemeleri gerekmektedir. Staj süreleri mesleki deneyim olarak kabul edilmeyecektir.
– Sertifika istenilen pozisyonlar için; ilan baÅvuru süresi içinde alınan sertifikalar kabul edilmeyecektir.
– BaÅvuru süresi içerisinde ilan edilen pozisyonlar için herhangi bir ön deÄerlendirme yapılmayacaktır. Ä°lan süresi bitimi itibariyle her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek adaydan baÅlanarak baÅvurular kontrol edilecek ve kontenjan dahilinde ASIL ve YEDEK listesi belirlenecektir.
– Kontenjan dahilinde belirlenen ASIL ve YEDEK dıÅında kalan baÅvurular deÄerlendirmeye alınmayacaktır.
BAÅVURULARIN DEÄERLENDÄ°RÄ°LMESÄ° VE SONUÃLARI
– BaÅvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmayacaktır. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleÅme yapmaya hak kazananların isim listesi, istenen gerekli belgeler, baÅvuru zamanı, evrakların teslim edilme Åekli ve diÄer Åartlar Ãniversitemiz Personel Daire BaÅkanlıÄı’nın http://personel.comu.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir.
– Koruma ve Güvenlik Görevlisi için pozisyonun kadro sayısının 10 (on) katı kadar, diÄer pozisyonlar için ise kadro sayısının 2 (iki) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. ASIL olarak atanmaya hak kazanan adayların kesin kayıt için baÅvuru yapmaması, Åartları taÅımıyor olması veya hakkından feragat etmesi halinde yedek adaylar sırasıyla çaÄırılacaktır.
– Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar boy/kilo kontrolünün saÄlanması amacıyla ilan edilecek tarihlerde Personel Daire BaÅkanlıÄı’na Åahsen baÅvuru yapacaklardır.
– Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna baÅvuracak adaylar için; incelenen adayın boy-kg Åartını saÄlamadıÄı takdirde sıra ile sonraki adayların baÅvuruları deÄerlendirilecektir.
– Adayların puanlarının eÅit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eÅit olması halinde doÄum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
– Ä°landa bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
– Bu ilan tebliÄ mahiyetinde olacaÄından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Ä°LETÄ°ÅÄ°M
Ä°lan ile ilgili sorular için; 0 (286) 218 00 18 – Dahili: 10122 – 10121 – 10123 – 10132 – 10120
3218/1-1