Kayseri Ãniversitesi 28 sözleÅmeli personel alacak. Son baÅvuru tarihi 14 nisan 2022
Kayseri Ãniversitesi RektörlüÄünden:
SÃZLEÅMELÄ° PERSONEL ALIM Ä°LANI
Ãniversitemize 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre SözleÅmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüÄe konulan SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar’ın Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleÅmeli personel alınacaktır.
Ä°lanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net’in Android uygulaması için tıklayınız.
GENEL VE ÃZEL ÅARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen Åartları taÅımak.
2- Erkek adaylar için askerlikle iliÅkisi bulunmamak, askerlik çaÄına gelmemiÅ bulunmak, askerlik çaÄına gelmiÅ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmıŠyahut ertelenmiÅ veya yedek sınıfa geçirilmiÅ olmak.
3- Görevini devamlı yapmasına engel saÄlık sorunu bulunmamak.
4- KHK ile kamu görevinden çıkarılmamıŠolmak.
5- Tercih edilecek pozisyonun karÅısında yer alan öÄrenim düzeyinden mezun olmak, baÅvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taÅımak ve belgelendirmek.
6- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaÅlılık aylıÄı almıyor olmak.
7- “SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar”ın Yeniden iÅe Alınma baÅlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “SözleÅmeli personelin, hizmet sözleÅmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleÅmesinin feshedilmesi veya sözleÅme dönemi içinde sözleÅmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluÅlarının sözleÅmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
8- 7315 sayılı Güvenlik SoruÅturması ve ArÅiv AraÅtırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan Güvenlik SoruÅturması/ArÅiv AraÅtırması sonucu olumlu olmak.
9- Her aday ilan edilen bir kadroya baÅvuruda bulunabilecektir. Birden fazla kadroya baÅvuruda bulunan adayların tüm baÅvuruları geçersiz sayılacaktır.
10- Tercih edilecek pozisyonun karÅısında yer alan nitelikler ile Genel ve Ãzel Åart olarak belirtilen Åartları birlikte taÅıyor olmak.
11- Adayların yirmi dört saat esasına göre vardiyalı çalıÅmasına ve iç/dıŠmekanlarda çalıÅmasına engel durumu bulunmamak.
12- SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereÄi “iÅe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taÅımadıÄının sonradan anlaÅılması, iÅe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleÅmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
13- Yurt içindeki veya yurt dıÅındaki öÄretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öÄrenim durumuna iliÅkin denkliÄi olan adayların denklik gösterir belgelerini pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
ÃNEMLÄ° NOT: Atanmaya hak kazanan adaylar; Ä°htiyaç dahilinde Ãniversitemizin merkez kampüsünde ve Ãniversitemize baÄlı (ilçelerde bulunan) kampüslerde görevlendirileceklerdir. Adaylar bu koÅulları kabul etmiÅ sayılacaktır.
BAÅVURU ÅEKLÄ° VE YERÄ°:
1. BaÅvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Kayseri Ãniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu Ä°Åe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 31/03/2022 – 14/04/2022 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Åahsen baÅvuru alınmayacak olup posta veya diÄer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine baÅvuru yapabilecektir.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliÄine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılıÄı temin edileceÄinden adaylardan baÅvuru aÅamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise baÅvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar baÅvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriÅ yapıp, onaylı diploma örneÄi veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
5. Adayların aranan nitelikler kısmında istenilen Sertifikaları “DiÄer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “belgeler” alanındaki ilgili alana pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
6. Yurt dıÅındaki veya yurt içindeki öÄretim kuramlarından mezun olup bu ilanda aranılan öÄrenim durumuna iliÅkin denkliÄi olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan baÅvurusu sırasında “DiÄer Belgeleriniz” aÅaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
7. Detaylı Hizmet Dökümü (e-Devletten SGK tescil ve hizmet dökümü/barkotlu belge oluÅtur seçeneÄi kullanılmalıdır) belgesini “DiÄer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan ilgili alana pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
8. 2022-07, 2022-11, 2022-12, 2022-13 no’lu ilanlara baÅvuruda bulunanların SGK dökümünde meslek kodu yazmıyorsa ilave olarak SGK dökümünü destekleyen belge eklemeleri zorunlu olup, bu belgeyi “DiÄer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan ilgili alana pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
9. Kariyer Kapısı-Kamu Ä°Åe Alım Platformu üzerinde “Ä°Åleminiz baÅarıyla gerçekleÅtirilmiÅtir…”ibaresi görülmeyen hiçbir baÅvuru deÄerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, baÅvuru iÅlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadıÄını kontrol etmelidirler.
10. BaÅvuru iÅleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin baÅvuru aÅamasında sisteme yüklenmesinden, baÅvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
11. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları baÅvuru belgelerinin sorumluluÄu kendilerine aittir. YanlıÅ, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleÅtirmeden doÄan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeÄe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal iÅlem baÅlatılacaktır.
BAÅVURULARIN DEÄERLENDÄ°RÄ°LMESÄ° VE SONUÃLARI:
1- Ãniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan baÅvurular, belgelerin eksik olup olmadıÄı ve adayların belirlenen Åartları taÅıyıp taÅımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen baÅvuru Åartlarını taÅıyan adayların baÅvuruları kabul edilecektir.
2- BaÅvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2020 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan baÅlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3- Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların iÅe baÅlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceÄi yer ve zaman, Kayseri Ãniversitesi resmi internet sayfasında www.kayseri.edu.tr yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliÄ mahiyetinde olacaÄından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4- Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak baÅvurmayan, feragat eden veya aranan Åartları taÅımadıÄı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleÅtirme yapılacaktır. Son adayların puanının eÅit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eÅit olması halinde doÄum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıca, adaylar sınav sonuçlarına iliÅkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaÅabilecektir.
5- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleÅmeli pozisyona yerleÅtirmede tek baÅına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel Åartlar ile aranan niteliklere sahip olmayan adaylar deÄerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlıÅ, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden deÄerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6- BaÅvuru ve sözleÅme imzalama iÅlemleri sırasında gerçeÄe aykırı beyanda bulunduÄu veya herhangi bir Åekilde gerçeÄi sakladıÄı tespit edilenlerin sözleÅmesi yapılmaz, sözleÅme yapılmıŠolsa dahi feshedilir. Ä°dare tarafından kendilerine herhangi bir bedel ödenmiÅ ise bu bedel yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek ve ilgililer hakkında gerekli yasal iÅlemler baÅlatılacaktır.
7- Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalıÅmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleÅmesi yapılacak olup sözleÅmede belirtilen Åartları yerine getirmeyen adayların sözleÅmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir.
8- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
NOT: Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında RektörlüÄümüzce ilanda deÄiÅiklik ve ilan iptali yapılabilir.
Bu ilan tebliÄ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Ä°LETÄ°ÅÄ°M:
Adaylar baÅvuru süreciyle ilgili olarak Personel Daire BaÅkanlıÄına aÅaÄıdaki iletiÅim bilgilerinden ulaÅılabilir. Telefon: 0352 432 38 38 Dahili: 10605, 10613, e-Posta: personeldb@kayseri.edu.tr
3669/1-1