![Türkiye Ä°Å Kurumu 200 sözleÅmeli personel alacak Türkiye Ä°Å Kurumu 200 sözleÅmeli personel alacak](https://i1.wp.com/ilan.memurlar.net/common/job/images/65980/turkiye-is-kurumu-200-sozlesmeli-personel-alacak.jpg?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1)
Türkiye Ä°Å Kurumu 200 sözleÅmeli personel alacak. Son baÅvuru tarihi 3 Haziran 2022.
Türkiye Ä°Å Kurumu Genel MüdürlüÄü Merkez ve TaÅra teÅkilatında çalıÅtırılmak
üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına
göre, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüÄe
konulan SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar’ın Ek 2’nci maddesinin
(b) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 2020 KPSS (B) grubu puan sıralaması
esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın ilanda belirtilen
pozisyonlara göre 111 koruma ve güvenlik görevlisi ile 89 destek personeli (aÅçı,
temizlik görevlisi) olmak üzere toplam 200 sözleÅmeli personel alınacaktır.
TÃRKÄ°YE Ä°Å KURUMU GENEL MÃDÃRLÃÄÃ
4/B SÃZLEÅMELÄ° PERSONEL ALIM Ä°LANI
I. Genel Åartlar
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen Åartları taÅımak.
2. ArÅiv AraÅtırmasının olumlu sonuçlanmıŠolması.
3. Son baÅvuru tarihi itibariyle 18 yaÅını tamamlamıŠve 35 yaÅını doldurmamıŠolmak,
II. Ãzel Åartlar ve Açıklamalar
A) Koruma ve Güvenlik Personeli
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak.
2. 2020 KPSS (B) grubu sınavından P94 puan türünde en az 60 puan almıŠolmak.
3. Son baÅvuru tarihinde, belge tesliminde ve hizmet sözleÅmesi imzalanması
sırasında süresi dolmamıŠsilahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik
kartına sahip olmak. Silahlı/Silahsız Ãzel Güvenlik Kimlik Kartını ibraz edemeyenlerin
atama iÅlemleri gerçekleÅtirilmeyecektir. (Not: Silahlı/Silahsız Ãzel Güvenlik
Kimlik Kartı veya Silahlı/Silahsız Ãzel Güvenlik Elemanı Sertifikasının tam
ve okunaklı bir Åekilde ön ve arka yüzlerinin ikisini birden Kariyer Kapısına
yüklenmesi gerekmektedir. Aksi takdirde adayların baÅvuruları kabul edilmeyecektir.)
4. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Ãzel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan Åartları taÅıyor olmak.
5. Erkek Koruma ve Güvenlik Görevlisinin boyunun 170 cm’den, Kadın Koruma ve Güvenlik Görevlisinin boyunun ise 160 cm’den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluÄunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması gerekmektedir. (ÃrneÄin boy uzunluÄu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)
6. Gece ve gündüz iç-dıŠmekanda vardiyalı sistemde ve her türlü hava Åartlarında çalıÅmaya engel durumu olmamak ve bu Åartlarda çalıÅmayı kabul etmek.
B) Destek Personeli
AÅçı:
1. Lise ve dengi okulların aÅçılık veya mutfak bölümlerinden mezun olmak.
2. 2020 KPSS(B) grubu sınavından P94 puan türünde en az 60 puan almıŠolmak.
3. En az 3 yıl deneyime sahip olmak. (Bu deneyimi meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümünün Kariyer Kapısına yüklenmesi gerekmektedir.)
Temizlik Görevlisi:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak.
2. 2020 KPSS(B) grubu sınavından P94 puan türünde en az 60 puan almıŠolmak.
3. Ä°htiyaç halinde vardiyalı çalıÅma düzenine uyum göstermek.
III. Ortak Hükümler
1. Kamu kurum ve kuruluÅlarında 657 sayılı DMK’nın 4/B maddesine göre sözleÅmeli personel olarak çalıÅmakta iken son bir yıl içerisinde hizmet sözleÅmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir kurumca sözleÅmeleri feshedilenlerin veya sözleÅme dönemi içerisinde SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar ile belirlenen istisnalar hariç sözleÅmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiÅ olması gerekmektedir.
2. Adayların tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taÅıyor olması gerekmektedir. BaÅvuru yapan adayların baÅvuru Åartlarını taÅıyıp taÅımadıkları ilgili kurumlardan Kurumumuz tarafından kontrol edilecektir.
3. Göreve baÅlatılanlar; sosyal güvenlik yönüyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklardır.
4. Herhangi bir kamu kurumunda çalıÅmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiÅ olmak.
5. Görevini yapmaya engel olacak saÄlık sorunu bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teÅekküllü devlet hastanesinden saÄlık kurulu raporu istenilecektir. (Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için Ãzel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ä°liÅkin YönetmeliÄin 18. maddesinde belirtilen “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli saÄlık kurulu raporunun aÅaÄıda belirtilen hususları da içermesi gerekmektedir;
a) Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kiÅilik bozukluÄu (Psikopati); alkol ve uyuÅturucu baÄımlılıÄı olmamak,
b) Nöroloji: Ãzel güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teÅkil edebilecek nörolojik rahatsızlıÄı olmamak,
c) Göz: Görme engeli veya gece körlüÄü olmamak,
ç) Kulak Burun BoÄaz (KBB): Ãzel güvenlik hizmetini yapmasına engel teÅkil edebilecek iÅitme kaybı olmamak,
d) SaÄlık Kurulu Raporu boy ve kilo bilgilerini içermesi gerekmektedir.)
6. BaÅvuru ve iÅlemler sırasında gerçeÄe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal iÅlem yapılacaktır. Bunların atamaları yapılmıŠise iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiÅ ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7. Ä°lan edilen her pozisyon için, pozisyondaki kontenjan sayısı kadar yedek aday belirlenecektir. YerleÅen adaylardan göreve baÅlamadan önce istenecek belgelerin Kurumumuz internet adresinde yayımlanmasından itibaren 15 (onbeÅ) gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen, çeÅitli nedenlerle baÅlamayan ve yerleÅtirme sonuçlarının açıklandıÄı tarihinden itibaren 6 (altı) ay içerisinde görevinden ayrılan adayların yerine yedek adaylardan atama yapılabilecektir.
8. Bu ilan çerçevesinde ataması yapılan adaylar, atandıkları birimlerde görevlendirilecektir.
9. İlanda bulunmayan hükümler için ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
10. 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüÄe konulan “SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar”ın Ek 3 üncü maddesi gereÄince, bu ilan kapsamında atanacak personelin karÅılıklı ya da mazerete dayalı Kurum içi yer deÄiÅikliÄi talebinde bulunabilmesi için en az bir yıl, mazeretsiz Kurum içi yer deÄiÅikliÄi talebinde bulunabilmesi için en az üç yıl fiili çalıÅma Åartı bulunmaktadır.
IV. BaÅvuru Yeri, Zamanı ve Åekli
1. BaÅvurular elektronik ortamda 25/05/2022-03/06/2022 tarihleri arasında alınacaktır.
2. BaÅvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden “Türkiye Ä°Å Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu Ä°Åe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden baÅvurularını gerçekleÅtireceklerdir.
3. Adaylar sadece bir unvanda 3 birim tercihi yapabilecek olup birden fazla unvana yapılan baÅvurular geçersiz sayılacaktır. (Birim: Ankara Merkez, Ä°l Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri )
4. Süresi içerisinde yapılmayan ve nitelikleri uygun olmayan adayların baÅvuruları ile faks, Åahsen veya posta yolu ile yapılacak baÅvurular iÅleme alınmayacaktır.
5. Adayların baÅvuru iÅlemini tamamlandıktan sonra “BaÅvurularım” ekranından baÅvurularının tamamlanıp tamamlanmadıÄını kontrol etmeleri gerekmektedir. “BaÅvurularım” ekranından “BaÅvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir baÅvuru deÄerlendirmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk baÅvuru yapan adaya aittir.
6. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adayların silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını arkalı ve önlü olarak “DiÄer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Ãzel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
7. AÅçı pozisyonuna müracaat edecek adayların, aÅçılık veya mutfak bölümlerinden mezun olduklarına dair lise ve dengi okul diplomalarını kariyer kapısına yüklemeleri gerekmektedir.
V. BaÅvuruların DeÄerlendirilmesi, Nihai Sonuçların Ä°lanı ve YerleÅtirme Ä°Ålemi
1. Süresi içerisinde baÅvuruda bulunan ve gerekli Åartları saÄlayan adayların yerleÅtirme iÅlemi, tercih ettikleri birimde ilan edilen sözleÅmeli personel pozisyon unvanları ve nitelikleri dikkate alınarak her birim bazında KPSS puanı en yüksek olan adaydan baÅlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle asil ve pozisyon sayısı kadar yedek olarak belirlenecektir.
2. Adayların eÅit puana sahip olmaları halinde; mezuniyet tarihi önce olana, bunun da aynı olması halinde yaÅı büyük olana öncelik tanınacaktır.
3. Asil adaylardan süresi içerisinde baÅvuru olmadıÄı takdirde veya aranan Åartları taÅımadıÄı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleÅtirme yapılacaktır. Adaylar KPSS puanı esas alınarak tercihlerine göre tek bir pozisyon için asil veya yedek olarak belirlenecek olup diÄer birimler için hak talebinde bulunamayacaklardır. Yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için herhangi bir hak teÅkil etmemektedir. Yedek adaylardan yapılacak yerleÅtirme iÅlemleri de Kurumumuz www.iskur.gov.tr internet adresinden duyurulacak olup ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
4. Adaylar yerleÅtirme sonuçlarını, Kariyer Kapısı-Kamu Ä°Åe Alım Platformu üzerinden öÄrenebilecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
5. YerleÅmeye hak kazanan adayların iÅe baÅlamaları için gerekli belgeleri, bu belgelerin teslim edileceÄi yer ve zaman, Kurumumuz www.iskur.gov.tr internet adresinden duyurulacak olup ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Kurumumuz internet adresinde yayımlanacak olan duyuruda belirtilecek süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiÅ sayılır.
6. Hizmet SözleÅmesi imzalamaya davet edildiÄi halde 15 gün içerisinde atandıÄı birimde sözleÅme imzalamayan ve/veya göreve baÅlamayan adaylar haklarını kaybedeceklerdir.
VI. Ä°letiÅim:
Adaylar baÅvuru süreciyle ilgili Türkiye Ä°Å Kurumu Genel MüdürlüÄü Personel Dairesi BaÅkanlıÄı’nın aÅaÄıda belirtilen iletiÅim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
Telefon: 0312 216 39 13 E-posta: aciktanatama@iskur. gov.tr
EK-1
KURUMU: TÃRKÄ°YE Ä°Å KURUMU GENEL MÃDÃRLÃÄÃ
TEÅKÄ°LATI: MERKEZ
DAYANAÄI: 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESÄ°
KURUMU: TÃRKÄ°YE Ä°Å KURUMU GENEL MÃDÃRLÃÄÃ
TEÅKÄ°LATI: TAÅRA
DAYANAÄI: 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESÄ°