TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu 1 hukuk mÃ¼Åaviri alacak

TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu 1 hukuk mÃ¼Åaviri alacak. Son baÅvuru tarihi 10 haziran 2022

TÃ¼rk Akreditasyon Kurumundan:

HUKUK MÃÅAVÄ°RÄ° GÄ°RÄ°Å SINAVI Ä°LANI

I- SINAVA Ä°LÄ°ÅKÄ°N GENEL BÄ°LGÄ°LER

TÃ¼rk Akreditasyon Kurumunca (TÃRKAK) sÃ¶zlÃ¼ giriÅ sÄ±navÄ± ile 1 (bir) Hukuk MÃ¼Åaviri pozisyonuna personel alÄ±nacaktÄ±r. AlÄ±nacak personel 375 sayÄ±lÄ± Kanun HÃ¼kmÃ¼nde Kararnamenin Ek 27 nci maddesi ve TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu Ä°nsan KaynaklarÄ± YÃ¶netmeliÄine gÃ¶re idari hizmet sÃ¶zleÅmesi ile istihdam edilecektir.

II- SINAVA KATILMA KOÅULLARI

A-Genel Åartlar:

14/7/1965 tarihli ve 657 sayÄ±lÄ± Devlet MemurlarÄ± Kanunu’nun 48/A maddesinde sayÄ±lan genel ÅartlarÄ± taÅÄ±mak,

B-Ãzel Åartlar:

a) Hukuk FakÃ¼ltesinden veya buna denkliÄi YÃ¼ksekÃ¶Äretim Kurulu tarafÄ±ndan onaylanmÄ±Å yurt iÃ§i ve yurt dÄ±ÅÄ± yÃ¼ksekÃ¶Äretim kuramlarÄ±ndan mezun olmak,

b) GiriÅ sÄ±navÄ±nÄ±n son baÅvuru tarihi itibarÄ±yla, 2020 yÄ±lÄ±na ait Kamu Personel SeÃ§me SÄ±navÄ±nda KPSS (B) P3 puan tÃ¼rÃ¼nden 70 ve Ã¼zeri puan almÄ±Å olmak,

BaÅvuru ÅartlarÄ±nÄ± taÅÄ±yan adaylar, aÅaÄÄ±da yer alan “GiriÅ SÄ±navÄ± Bilgileri Tablosu” nda yer alan belirtilmiÅ puan tÃ¼rÃ¼nden aldÄ±klarÄ± en yÃ¼ksek puana gÃ¶re sÄ±ralanarak, atama yapÄ±lacak pozisyon sayÄ±sÄ±nÄ±n 4 (dÃ¶rt) katÄ± kadar aday giriÅ sÄ±navÄ±na katÄ±lmaya hak kazanacaktÄ±r. GiriÅ sÄ±navÄ±na katÄ±lma hakkÄ± elde eden en son adayla eÅit puan almÄ±Å adaylarÄ±n tÃ¼mÃ¼ sÄ±nava Ã§aÄrÄ±lacaktÄ±r.

III – BAÅVURU TARÄ°HLERÄ°

GiriÅ SÄ±navÄ± BaÅvuru Tarihleri: 27/05/2022 – 10/06/2022

IV- BAÅVURU YERÄ°, ÅEKLÄ° VE Ä°STENÄ°LEN BELGELER

BaÅvurular, e-Devlet TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu- Kariyer KapÄ±sÄ± Kamu Ä°Åe AlÄ±m veya Kariyer KapÄ±sÄ± https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresi Ã¼zerinden yapÄ±lacaktÄ±r.

BaÅvuru sÄ±rasÄ±nda istenecek belgeler ÅunlardÄ±r:

a) EÄitimini yurtdÄ±ÅÄ±nda tamamlayan adaylarÄ±n diploma denklik gÃ¶sterir belgesinin aslÄ± veya onaylÄ± Ã¶rneÄi),

b) AdaylarÄ±n Mezuniyet belgelerinde yazan Ã¶Ärenim bÃ¶lÃ¼mÃ¼/programÄ± adlarÄ± Tablo-1 de belirtilen Ã¶Ärenim bÃ¶lÃ¼mÃ¼/programÄ± adlarÄ± ile eÅdeÄer olmakla birlikte Tablo-1 de yer almÄ±yor ise mezuniyet bÃ¶lÃ¼mlerinin eÅdeÄer olduÄuna dair YÃ¼ksek ÃÄretim Kurulu BaÅkanlÄ±ÄÄ±(YÃK) tarafÄ±ndan onaylÄ± eÅdeÄerlik belgesi,

c) YazÄ±lÄ± Ã¶z geÃ§miÅ,

d) Son altÄ± ay iÃ§inde Ã§ekilmiÅ 4.5×6 cm ebadÄ±nda vesikalÄ±k fotoÄraf.

Eksik belgelerle yapÄ±lmÄ±Å olduÄu yahut gerÃ§eÄe aykÄ±rÄ± beyanlar iÃ§erdiÄi anlaÅÄ±lan baÅvurular dikkate alÄ±nmayacaktÄ±r. BaÅvuru koÅullarÄ±nÄ± taÅÄ±madÄ±ÄÄ± veya istenen belgelerde gerÃ§eÄe aykÄ±rÄ± beyanda bulunduÄu sonradan tespit edilenlerin sÄ±navlarÄ± geÃ§ersiz sayÄ±lÄ±r. Bu baÅvuru sahiplerinin atamalarÄ± yapÄ±lmÄ±Å olsa dahi atamalarÄ± iptal edilir.

BaÅvuru bilgilerinin doÄruluÄundan ve fotoÄrafÄ±n uygunluÄundan, baÅvuru onaylandÄ±ktan sonra ortaya Ã§Ä±kabilecek yanlÄ±ÅlÄ±ktan veya eksiklikten aday sorumludur.

V- GÄ°RÄ°Å SINAV TARÄ°HÄ° VE YERÄ°

BaÅvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarÄ±da belirtilen ÅartlarÄ± haiz olup, sÃ¶zlÃ¼ giriÅ sÄ±navÄ±na katÄ±lmaya hak kazanan adaylarÄ±n listesi ve sÄ±nav takvimi 17/06/2022 tarihinde Kuruma ait www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” baÅlÄ±klÄ± bÃ¶lÃ¼mÃ¼nde duyurulacaktÄ±r. AyrÄ±ca adaylar sÃ¶zlÃ¼ sÄ±nava katÄ±lÄ±m durumlarÄ±nÄ± Kariyer KapÄ±sÄ± Ã¼zerinden takip edebilecektir.

SÃ¶zlÃ¼ GiriÅ sÄ±navÄ± 24/06/2022 tarihinde Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Ãankaya/Ankara” adresinde yapÄ±lacaktÄ±r.

GiriÅ sÄ±navÄ±na katÄ±lma hakkÄ± elde edemeyen baÅvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktÄ±r.

Adaylara ayrÄ±ca tebligat yapÄ±lmayacaktÄ±r.

VI – SÃZLÃ GÄ°RÄ°Å SINAVI, ÃÄRENÄ°M DALLARI VE KONTENJANLARI

TÃ¼rk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilecek personel iÃ§in gruplar, bÃ¶lÃ¼mler, boÅ pozisyon sayÄ±sÄ±, yazÄ±lÄ± sÄ±nava Ã§aÄrÄ±lacak aday sayÄ±sÄ±, KPSS puan tÃ¼rÃ¼ ve taban puanlarÄ± aÅaÄÄ±daki tabloda gÃ¶sterilmiÅtir.

VII- HUKUK MÃÅAVÄ°RÄ° GÄ°RÄ°Å SINAVI KONULARI VE PUANLARI

GiriÅ sÄ±navÄ±, adaylarÄ±n;

a) ÃÄrenim dallarÄ±na ve temel akreditasyon konularÄ±na iliÅkin bilgi dÃ¼zeyi,

b) Bir konuyu kavrayÄ±p Ã¶zetleme, ifade yeteneÄi ve muhakeme gÃ¼cÃ¼,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranÄ±Å ve tepkilerinin mesleÄe uygunluÄu,

Ã§) ÃzgÃ¼veni, ikna kabiliyeti ve inandÄ±rÄ±cÄ±lÄ±ÄÄ±,

d) Genel yetenek ve genel kÃ¼ltÃ¼rÃ¼,

e) Bilimsel ve teknolojik geliÅmelere aÃ§Ä±klÄ±ÄÄ±,

yÃ¶nlerinden deÄerlendirilerek, ayrÄ± ayrÄ± puan verilmek suretiyle gerÃ§ekleÅtirilir.

Adaylar, giriÅ sÄ±navÄ± komisyonu tarafÄ±ndan ayrÄ± ayrÄ± puan verilmek suretiyle yukarÄ±daki fÄ±kranÄ±n (a) bendi iÃ§in 50 (elli) puan, (a) bendi dÄ±ÅÄ±nda kalan bentlerde yazÄ±lÄ± Ã¶zelliklerin her biri iÃ§in 10 (on)ar puan Ã¼zerinden deÄerlendirilir ve verilen puanlar ayrÄ± ayrÄ± tutanaÄa geÃ§irilir. Bunun dÄ±ÅÄ±nda giriÅ sÄ±navÄ± ile ilgili herhangi bir kayÄ±t sistemi kullanÄ±lmaz.

VIII- HUKUK MÃÅAVÄ°RÄ° GÄ°RÄ°Å SINAV SONUÃLARININ DEÄERLENDÄ°RÄ°LMESÄ° VE DUYURULMASI

GiriÅ sÄ±navÄ±na iliÅkin deÄerlendirmeler 100 (yÃ¼z) tam puan Ã¼zerinden yapÄ±lÄ±r. SÃ¶zlÃ¼ sÄ±navda baÅarÄ±lÄ± sayÄ±lmak iÃ§in, giriÅ sÄ±navÄ± komisyonu Ã¼yelerinin 100 (yÃ¼z) tam puan Ã¼zerinden verdikleri puanlarÄ±n aritmetik ortalamasÄ±nÄ±n en az 70 (yetmiÅ) olmasÄ± ÅarttÄ±r. GiriÅ sÄ±navÄ± baÅarÄ± puanÄ±, adayÄ±n KPSS puanÄ±nÄ±n %50’si, sÃ¶zlÃ¼ sÄ±nav puanÄ±nÄ±n %50’si dikkate alÄ±nmak suretiyle belirlenir. Bu Åekilde hesaplanan baÅarÄ± puanÄ±, giriÅ sÄ±navÄ± baÅarÄ± sÄ±rasÄ±nÄ± belirler. Ancak, sÄ±navda baÅarÄ±lÄ± olanlarÄ±n sayÄ±sÄ± ilan edilen boÅ pozisyon sayÄ±sÄ±ndan fazla ise, en yÃ¼ksek puan alan adaydan baÅlamak Ã¼zere sÄ±ralama yapÄ±larak, boÅ pozisyon sayÄ±sÄ± kadar aday giriÅ sÄ±navÄ±nda baÅarÄ±lÄ± kabul edilir. SÄ±nav sonuÃ§larÄ± aÃ§Ä±klanÄ±rken kazanan adaylarÄ±n sÃ¶zlÃ¼ sÄ±nav notlarÄ±nÄ±n aritmetik ortalamasÄ±nÄ±n eÅitliÄi durumunda KPSS puanÄ± yÃ¼ksek olan aday sÄ±ralamada Ã¼stte yer alÄ±r. GiriÅ sÄ±navÄ±nda 70 (yetmiÅ)in Ã¼zerinde puan almÄ±Å olmak bu sÄ±ralamaya giremeyen adaylar iÃ§in mÃ¼ktesep hak teÅkil etmez.

GiriÅ sÄ±navÄ± sonuÃ§larÄ±na gÃ¶re, atanmaya hak kazananlarÄ±n listesi Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” baÅlÄ±klÄ± bÃ¶lÃ¼mÃ¼nde duyurulacaktÄ±r. AyrÄ±ca adaylar durumlarÄ±na Kariyer KapÄ±sÄ± platformu Ã¼zerinden eriÅebilecektir. Ä°lgililere ayrÄ±ca bir tebligat yapÄ±lmayacaktÄ±r.

GiriÅ sÄ±navÄ± sonucuna gÃ¶re atanmaya hak kazanan adaylarÄ±n, TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu insan KaynaklarÄ± YÃ¶netmeliÄinin 13 Ã¼ncÃ¼ maddesinde belirtilmiÅ belge asÄ±llarÄ±nÄ±, giriÅ sÄ±navÄ± sonucunun ilanÄ±ndan itibaren 14 (on dÃ¶rt) gÃ¼n iÃ§erisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama iÅlemlerinin yapÄ±lmasÄ± iÃ§in kendilerine bildirilen sÃ¼re iÃ§inde geÃ§erli bir mazereti olmadÄ±ÄÄ± halde baÅvurmayanlar ile gerekli ÅartlarÄ± taÅÄ±madÄ±ÄÄ± sonradan anlaÅÄ±lanlarÄ±n atama iÅlemleri yapÄ±lmaz. Atama yapÄ±lmasÄ± iÃ§in kendilerine bildirilen sÃ¼re iÃ§inde mazeretsiz olarak baÅvurmayan veya atamasÄ± yapÄ±ldÄ±ÄÄ± halde sÃ¼resi iÃ§inde gÃ¶reve baÅlamayan adaylar iÃ§in sÄ±nav sonuÃ§larÄ± kazanÄ±lmÄ±Å hak sayÄ±lmaz.

GiriÅ sÄ±navÄ±nÄ± kazananlardan baÅvuru koÅullarÄ±nÄ± taÅÄ±madÄ±ÄÄ± veya baÅvuru belgelerinde gerÃ§eÄe aykÄ±rÄ±lÄ±k tespit edilenlerin sÄ±navlarÄ± geÃ§ersiz sayÄ±larak atamalarÄ± yapÄ±lmaz; atamasÄ± yapÄ±lmÄ±Å olanlarÄ±n atamalarÄ± iptal edilerek haklarÄ±nda Cumhuriyet SavcÄ±lÄ±ÄÄ±na suÃ§ duyurusunda bulunulur.

IX- Ä°TÄ°RAZ

GiriÅ sÄ±navÄ± sonuÃ§larÄ±na, sonuÃ§larÄ±n Kurumun www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” baÅlÄ±klÄ± bÃ¶lÃ¼mÃ¼nde duyurulmasÄ±ndan itibaren 7 (yedi) gÃ¼n iÃ§inde itiraz edilebilir. Ä°tirazlar giriÅ sÄ±navÄ± komisyonu tarafÄ±ndan 7 (yedi) gÃ¼n iÃ§erisinde sonuÃ§landÄ±rÄ±lÄ±r.

X- BÄ°LGÄ° ALMA

SÄ±navla ilgili her tÃ¼rlÃ¼ bilgi aÅaÄÄ±daki telefon numaralarÄ±ndan, Kurum internet sayfasÄ±ndan (http://www.turkak.org.tr) veya TÃ¼rk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri BaÅkanlÄ±ÄÄ±ndan temin edilebilir.

Bilgi AlÄ±nacak Telefon NumaralarÄ± : (0 312) 410 82 75

Teknik Destek Telefon NumarasÄ± : (0 312) 410 82 82

XI- DÄ°ÄER HUSUSLAR

Ä°lgili pozisyona atanmak iÃ§in gerekli koÅullardan herhangi birini taÅÄ±madÄ±ÄÄ± halde, sÄ±nav baÅvuru formunda gerÃ§eÄe aykÄ±rÄ± beyanda bulunanlarÄ±n atamalarÄ± yapÄ±lmaz, atamalarÄ± yapÄ±lmÄ±Å ise iptal edilir.

SÄ±nav baÅvurusu ve/veya atama aÅamasÄ±nda yanlÄ±Å bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazÄ±ntÄ± yapmak suretiyle Kurumu yanÄ±ltanlar hakkÄ±nda, Cumhuriyet SavcÄ±lÄ±ÄÄ±na suÃ§ duyurusunda bulunulur.

GiriÅ sÄ±navÄ± sonucuna gÃ¶re Kurumda istihdam edileceklere gÃ¶reve baÅlamalarÄ± yazÄ±lÄ± olarak bildirilir. Ä°lgililer, gÃ¶reve baÅlama yazÄ±sÄ±nÄ±n kendilerine tebliÄ edildiÄi gÃ¼nÃ¼ takip eden 15 (onbeÅ) gÃ¼n iÃ§erisinde gÃ¶reve baÅlamak zorundadÄ±rlar. YapÄ±lan tebligata raÄmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatÄ± mÃ¼mkÃ¼n mÃ¼cbir sebepler olmaksÄ±zÄ±n 15 (onbeÅ) gÃ¼n iÃ§erisinde gÃ¶reve baÅlamayanlarÄ±n ya da tebligat adreslerinde bulunmamalarÄ± nedeniyle tebligat yapÄ±lamamÄ±Å olanlarÄ±n gÃ¶revlendirme onaylarÄ± iptal edilir. Belgeyle ispatÄ± mÃ¼mkÃ¼n mÃ¼cbir sebepler nedeniyle gÃ¶reve baÅlamama hali 1(bir) ayÄ± aÅamaz.

Yedek adayÄ±n haklarÄ± sÄ±nav sonuÃ§larÄ±nÄ±n ilan edildiÄi tarihten itibaren 6 (altÄ±) ay geÃ§erli olacaktÄ±r. Bu sÃ¼re iÃ§erisinde atama yapÄ±lan pozisyonun herhangi bir nedenle boÅalmasÄ± halinde sÄ±navÄ± yedek olarak kazanan aday atanacaktÄ±r.

Kendilerine yapÄ±lacak bildirimde belirtilen sÃ¼re iÃ§inde baÅvurmama, atanma iÅleminden vazgeÃ§me, atanmanÄ±n iptal edilmesi ile alÄ±nma ÅartlarÄ±ndan herhangi birini taÅÄ±madÄ±ÄÄ±nÄ±n anlaÅÄ±lmasÄ± Ã¼zerine atamanÄ±n yapÄ±lmamasÄ± durumlarÄ±nda atama yapÄ±lmak Ã¼zere; yapÄ±lan giriÅ sÄ±navÄ±nda baÅarÄ±lÄ± olmak ÅartÄ±yla, giriÅ sÄ±navÄ± duyurusunda bÃ¶lÃ¼mler itibariyle ilan edilen atama yapÄ±lacak pozisyona sayÄ±sÄ±nÄ± geÃ§memek Ã¼zere yedek listede ilan edilir. Yedek listede yer alan adaylarÄ±n yukarÄ±da belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma haklarÄ±, giriÅ sÄ±navÄ± sonuÃ§larÄ±nÄ±n ilan tarihini takip eden 6 (altÄ±) ay iÃ§in geÃ§erlidir ve daha sonraki sÄ±navlar iÃ§in mÃ¼ktesep hak veya herhangi bir Ã¶ncelik teÅkil etmez.

Kamuoyuna duyurulur.

5874/1-1

Kaynak URL