![Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı 265 sözleÅmeli Vaiz Alacak Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı 265 sözleÅmeli Vaiz Alacak](https://i2.wp.com/ilan.memurlar.net/common/job/images/64683/diyanet-isleri-baskanligi-265-sozlesmeli-vaiz-alacak.jpg?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1)
Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı 265 sözleÅmeli Vaiz Alacak. BaÅvurular 28 mart ila 11 nisan 2022 tarihleri arasında alınacak.
Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄımız TaÅra TeÅkilatında münhal bulunan sözleÅmeli pozisyonlara sözlü sınav sonucuna göre vaiz alımı yapılacaktır. BoÅ pozisyonlara iliÅkin bilgiler aÅaÄıdaki tablolarda yer almaktadır.
Ä°lanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net’in Android uygulaması için tıklayınız.
I. BAÅVURU ÅARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel Åartları
taÅımak,
2. Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı Atama ve Yer DeÄiÅtirme YönetmeliÄi’nde yer alan ortak nitelik Åartını taÅımak,
3. Dört yılık dini yükseköÄrenim mezunu olmak,
4. 2020 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nın KPSSP124 puan türünden en az 60 puan
almıŠolmak,
5. Vaizlik görevini yapmaya mani bir engeli bulunmamak,
6. Halen BaÅkanlıÄımız teÅkilatında kadrolu veya sözleÅmeli olarak çalıÅıyor olmamak,
7. Bayan olmak.
SözleÅmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere sözleÅmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleÅmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaÅılması halinde yerleÅtirmeleri yapılmıŠolsa dahi sözleÅmeleri iptal edilecektir.
II. BAÅVURU ÅEKLÄ°, YERÄ° VE ZAMANI
1. Müracaatlar, baÅvuru Åartlarını taÅıyan adayların bizzat kendileri tarafından 28.03.202211.04.2022 (saat 23:59) tarihleri arasında “sinav.diyanet.gov.tr” adresi üzerinden yapılacaktır.
2. Adayların öÄrenim durumları elektronik ortamda tespit edilecektir. YükseköÄrenim bilgileri elektronik ortamda bulunmayan adaylar, baÅvuru iÅlemlerinden önce mezuniyet bilgilerini ilgili kurumlar aracılıÄıyla elektronik ortama kaydettireceklerdir.
3. BaÅvuru iÅlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayların kendileri sorumlu olacaktır.
4. Müracaatların sona ermesinden sonra adayın baÅvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle deÄiÅiklik yapılmayacaktır.
5. Adaylar, baÅvuru ekranındaki ilgili alana 1000 karakteri aÅmayacak Åekilde özgeçmiÅlerini yazacaklardır.
6. Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan baÅvurular kabul edilmeyecektir.
III. SINAVA Ä°LÄ°ÅKÄ°N TEBLÄ°GAT VE DUYURULAR
1. Sınav ve sonuçları ile ilgili bütün duyurular BaÅkanlıÄımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki Ä°nsan Kaynakları Genel MüdürlüÄü sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2. “Sınav GiriÅ Belgesi” alma ve sınav sonuç öÄrenme iÅlemleri adaylar tarafından “https://dibbys.diyanet.gov.tr/IKYS/Sinav” adresi aracılıÄıyla gerçekleÅtirilecektir.
IV. SINAVA ÃAÄIRMA, SINAVIN YERÄ°, TARÄ°HÄ°, ÅEKLÄ° ve KONULARI
1. BaÅvuruların ilan edilen kontenjan sayısından fazla olması halinde KPSS puanı en yüksek olan adaydan baÅlamak üzere ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı aday sözlü sınava çaÄrılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday olması halinde bu adayların tamamı sözlü sınava çaÄrılacaktır.
2. Sınav sözlü olarak Ankara yapılacaktır.
3. Sınav tarihi, baÅvuruların tamamlanmasından sonra yapılacak gerekli hazırlıkların ardından ilan edilecektir.
4. Sınav Konuları:
a) Kur’an-ı Kerim (kıraat, anlam ve tefsir) (30 puan),
b) Arapça (30 puan),
c) Dini bilgiler (hadis, fıkıh, kelam, İslam tarihi ve İslam ahlakı) ve hitabet (30 puan),
d) BaÅkanlık ve Devlet memurları ile ilgili mevzuat (10 puan).
5. Sözlü sınava katılacakların temel ve özel yeterliklerinin tespitinde, BaÅkanlıÄın resmi internet sitesinde yayımlanan “Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı TeÅkilatında Din Hizmetlerini Yürütenlerin Temel ve Ãzel Yeterlikleri” esas alınacaktır. YETERLÄ°KLERÄ° GÃRMEK Ä°ÃÄ°N TIKLAYINIZ!
6. Adaylar, sınav tarihi ve yerini belirten “Sınav GiriÅ Belgesi” ile birlikte kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) sınava gelirken yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi ve sınav giriÅ belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport dıÅında baÅka bir kimlik belgesi kabul edilmeyecektir.
7. Sınava girmeye hak kazandıÄı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiÅ sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
V. SINAV SONUÃLARINA Ä°TÄ°RAZ
1. Adaylar; sınav sonuçlarına iliÅkin itirazlarını sınav sonuçlarının yayımlandıÄı tarihten itibaren 7 (yedi) gün içinde bu duyurunun “Ä°LETÄ°ÅÄ°M” baÅlıÄında belirtilen “YazıÅma Adresi”ne yapacaklardır. Belirtilen süre içerisinde ulaÅtırılmayan ve “DÄ°ÄER HUSUSLAR” baÅlıÄında belirtilen Åekilde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
2. Ä°tirazların sonucu en geç 15 (on beÅ) gün içinde adaylara bildirilecektir.
VI. DEÄERLENDÄ°RME VE BAÅARI SIRALAMASI
1. Sınavda baÅarılı sayılabilmek için en az 70 (yetmiÅ) puan almak gerekmektedir.
2. BaÅarı sıralaması sözlü sınav puanı esas alınarak yapılacaktır. Sözlü sınav puanların eÅit olması halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olana, KPSS’ye katıldıÄı öÄrenim belgesinin mezuniyet tarihi önce olana, yaÅı büyük olana öncelik verilecektir.
3. BaÅarılı olanlardan ilan edilen kadro sayısı kadar adayın ataması yapılacaktır.
VII. DÄ°ÄER HUSUSLAR
1. 7315 sayılı Güvenlik SoruÅturması ve ArÅiv AraÅtırması Kanunu gereÄince arÅiv araÅtırması
sonucuna göre adayların ataması yapılacaktır.
2. BaÅkanlık sınav sürecinin her aÅamasında adaylar tarafından belirtilen hususlarda adaylardan ayrıca bilgi ve belge talep edebilecektir.
3. Sınav öncesi, sonrası ve yerleÅtirme sürecindeki iÅlemlerde gerçeÄe aykırı bilgi ve belge verdiÄi veya beyanda bulunduÄu tespit edilen adayların baÅvuru ve sınavları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların, sınavın tüm aÅamalarıyla ilgili taleplerini T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adreslerinin yer aldıÄı ıslak imzalı yazılı dilekçe ile BaÅkanlıÄımız Ä°nsan Kaynakları Genel MüdürlüÄü Personel Sistemleri EÄitim ve Sınavlar Daire BaÅkanlıÄına ulaÅtırmaları gerekmektedir. Faks ve e-posta ile ulaÅtırılan talepler dikkate alınmayacaktır.
5. Sınav sonucu yerleÅtirmesi yapılanlar, üç yıl süreyle baÅka bir yere atanamayacaktır. Aile birliÄi mazeretine baÄlı yer deÄiÅtirmelerde istihdam edilenlerin eÅleri bu personele tabidir.
6. SözleÅme gereÄi üç yıllık çalıÅma süresini tamamlayanlar, talepleri halinde bulundukları yerde aynı unvandaki kadrolara atanacaktır. Bu Åekilde atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapmak zorundadır.
7. Tercih ve yerleÅtirme iÅlemlerine iliÅkin diÄer hususlar daha sonra ilan edilecektir.
8. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 633 sayılı Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı KuruluÅ ve Görevleri Hakkında Kanun, SözleÅmeli Personel ÃalıÅtırılmasına Ä°liÅkin Esaslar, Diyanet Ä°Åleri BaÅkanlıÄı Vaizlik, Kur’an Kursu ÃÄreticiliÄi, Ä°mam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyımlık Kadrolarına Atama ve Bu Kadroların Kariyer Basamaklarında Yükselme YönetmeliÄi, Kamu Görevlerine Ä°lk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.