İzmir Katip Ãelebi Ãniversitesi ÃÄretim Ãyesi Alım İ15 akademik personel alacak. Son baÅvuru tarihi 28 nisan 2022


İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. Memurlar.net’in Android uygulaması için tıklayınız.
DiÄer Åartlar:
1 BaÅvuracakların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen Åartları taÅımaları gerekmektedir
2 Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar, daimi statüde yapılacaktır.
3 Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Ãniversitelerarası Kurulca denkliÄinin onaylanmıŠolması Åarttır.
4 Profesör kadrosu adaylarının, doçent unvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini “BaÅlıca Eser” olarak belirtmeleri zorunludur.
5 BaÅvuracaklar; ÃzgeçmiÅ, ÃÄrenim Belgeleri (Lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), YükseköÄretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eÅdeÄerliÄi kabul edilen sınava iliÅkin sonuç belgesi, FotoÄraf, Bilimsel ÃalıÅma ve Yayınlarını kapsayan Yayın Listesi, ilgili Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri Bildirim Formu (http://personel.ikc.edu.tr/SZ11116/formlar adresinden ulaÅılabilir) ile birlikte, Bilimsel ÃalıÅma ve Yayınlarını kapsayan eserler ile baÅvurularını Ãniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÃBYS) üzerinden Akademik Personel BaÅvuru Modülü aracılıÄı ile (http://ubs.ikc.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris) elektronik olarak yapacaklardır.
6 BaÅvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi BaÅvuru Kılavuzunda belirtilmiÅ olup Ãniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara baÅvuranın riayet etmemesi halinde baÅvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar.
7 ilan tarihinden itibaren 15 (onbeÅ) gün içerisinde baÅvuru yapılması gerekmektedir. BaÅvuruya iliÅkin bilgiler, BaÅvuru Kılavuzu ve ilgili mevzuat http://personel.ikcu.edu.tr internet sitemizde bulunmaktadır. Ãniversitemiz Senatosu’nca belirlenen, YükseköÄretim Kurulu BaÅkanlıÄı tarafından onaylanan Ãniversitemiz “Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri”ne ( http://personel.ikcu.edu.tr/Share/B6172F2BE653E5618FF0D79F3681A850 ) internet sitesinden de ulaÅılabilinir.
8 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca, aynı Kanun’un 50. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlik eÄitimlerini Ãniversitemiz bünyesinde tamamlayanların Dr. ÃÄr. Ãy. kadrolarına baÅvuru hakkı bulunmamaktadır.
9 Atanmaya hak kazanan adayların; baÅvuru sürecinde beyan ettikleri belgelerin asıllarını ilgili birime atanma öncesinde teslim etmeleri gerekmektedir.
*iÅaretli kadrolara YükseköÄretim Kurumlarında Yabancı Dil ÃÄretimi ve Yabancı Dille ÃÄretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İliÅkin Yönetmelik uyarınca ingilizce Ders verme yeterliliÄine sahip olduÄunu belgelendirenler baÅvurabilir.
Not 1: Ãniversitemiz zorunlu hallerde ilanda deÄiÅiklik yapma, ilan takviminde deÄiÅiklik yapma ve her aÅamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, deÄiÅikliÄe iliÅkin duyurular kiÅisel baÅvuru ekranından ve Personel Daire BaÅkanlıÄı internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.
Not 2: Herhangi bir kamu kurum veya kuruluÅunda çalıÅanların ( daha önce çalıÅıp ayrılanlar dahil) çalıÅtıÄı kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz etmeleri gerekmektedir.
4270/1-1